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培訓職責崗位職責大全
  • 教師培訓班工作職責

    一、按時參加培訓者培訓。 二、調研培訓需求,熟悉要解決的主要問題。 三、召開學科團隊研討會,完善培訓方案。 四、組織實施培訓方案。 五、隨堂聽課,組織教學、討論、示范等活動..[查看職責]

  • 培訓管理員職責

    1.負責編制公司員工各類培訓的計劃。 2.負責組織員工培訓,并對培訓效果進行驗證。 3.負責收集、整理、歸檔、保管培訓記錄和資料。 4.完成領導臨時布置的工作任務。..[查看職責]

  • 拓展培訓部工作職責

    拓展培訓部從事學員培訓教育和學習、生活指導工作,對整體培訓過程有全面責任,培訓師為人師表,作風正派,工作認真負責,嚴格執行培訓的規章制度,按崗位職責的要求積極、主動做好學..[查看職責]

  • 培訓管理崗職責

    1.負責學院高級培訓的招生、對外聯絡等工作; 2.負責高級培訓的教學設計、課程安排、教師聯系、社會實踐考察、教學檔案整理等教學管理工作; 3.負責學院高級培訓的日常行政工作。..[查看職責]

  • 入黨積極分子培訓班班主任職責

    1、按黨校教學計劃安排的要求,組織學員開展學習討論、社會實踐等教輔活動。 2、負責日常教學考勤,試卷、結業論文的評閱;參與黨校“優秀結業論文”、“優秀學員”的推薦工作。 3、..[查看職責]

  • 惠民職業培訓學校職責

    一、培訓對象 持有《城鎮失業人員登記證》、《再就業優惠證》的城鎮失業人員、下崗失業人員、失地農民和已在本縣城鎮務工的農村勞動者參加職業培訓可享受政府提供的職業培訓補貼。持..[查看職責]

  • 遠程培訓班級管理員工作職責

    1.負責開班儀式及其他集中活動的組織。按照項目辦公室的統一要求,做好場地、相關器材與設備準備,并做好調試工作,保障活動順利進行。 2.負責本班學員網上學習與交流的監督與督促..[查看職責]

  • “十一五”市級骨干教師培訓班主任工作職責

    骨干教師培訓教學班常規管理采取學科教學班為單位的班級管理制度。每個教學班原則上按學段分學科50人(含50人)以下規模設立。 教學班實行班主任管理責任制。班主任人選由研訓部門根..[查看職責]

  • 丹東電大培訓處(電視中專)職責

    充分發揮函授站的作用,在繼續搞好與沈陽理工大學、遼寧工學院等院校聯合辦學的基礎上,拓展新的合作高校,作好成人繼續教育工作。積極爭取承辦市陽光工程、普惠制培訓工作,利用遠程..[查看職責]

  • 培訓部工作職責

    一、貫徹執行社會力量辦學各項方針、政策及要求:及時完成年報、年鑒各項工作。 二、負責各級各類繼續教育,崗位培訓,短期培訓等項目的開發工作,及論證,招生。 三、負責社會力量辦..[查看職責]

  • 教育培訓科科長(輔導老師)

    總體業務工作: 1、負責教育管理科的管理工作,對教育管理科人員進行管理和監督。 2、負責完善教育管理科管理制度,制定工作計劃、各種執行方案及措施。 3、負責媽媽培訓中心的各項管..[查看職責]

  • 繼續教育學院培訓科職責

    1、負責培訓科的日常管理工作。 2、負責研究生項目和各類長訓班的招生、教學、日常管理和就業推薦等工作。 3、負責培訓科年度工作計劃、總結的起草及經費預算,負責對本部門所管項目..[查看職責]

  • 就業培訓失業保險科科長崗位職責

    1.規劃完善就業服務事業的發展,研究提出城鄉勞動者就業的基本思路,規劃指導勞動力市場、鄉(鎮)街道社區勞動保障平臺建設,逐步實現城鄉就業一體化。 2.貫徹落實國家、省出臺的各項..[查看職責]

  • 政策法規與培訓科工作職責

    1.組織起草有關安全生產地方性法規、規章、規范性文件,依據國家標準和行業標準、研究擬定工礦商貿行業及有關綜合性安全生產規章、規程。 2.承辦安全生產方面的行政復議和執法監督工作..[查看職責]

  • 營銷培訓工作職責

    1.新人基礎培訓授課工作。 2.培訓檔案管理。 3.培訓班組織工作。 4.部門日常行政工作。[查看職責]

  • 培訓管理工作職責

    1.制定并執行銷售培訓戰略。 2.建立有效的培訓體系。 3.制訂銷售人員培訓長期、中期、短期計劃。 4.組織實施銷售人員培訓計劃。 5.根據二級機構培訓需求,及時提供培訓支持。 6.指導..[查看職責]

  • 培訓站站長崗位職責

    1.負責培訓站全面工作。 2.抓好農機法律、法規的宣傳和培訓。 3.加強農機駕駛培訓學校的監督管理。 4.圍繞農機化重點工程廣泛開展農民實用農機技術培訓,提高農民農機技術水平。 5.配..[查看職責]

  • 培訓經理崗位職責(保健品)

    1.負責公司培訓需求調查、匯總及分析。 2.負責指定公司培訓計劃。 3.負責完善公司培訓制度,組織實施培訓計劃。 4.負責公司內訓課程開發及培訓檔案建立與完善。..[查看職責]

  • 售后技術與培訓主管崗位職責

    1.負責本區域技術支持與質量信息反饋工作。 2.網點培訓工作的組織和課件的編寫工作。 3.負責本區域退換機相關的協調事宜工作。 4.負責營銷中心內部顧客服務相關技術性問題的解答及用..[查看職責]

  • 培訓師崗位職責(金屬制成品)

    1.負責項目開發。 2.參與培訓項目建議書的編寫與修訂。 3.整理訪談資料。 4.參與項目組內部研討,撰寫培訓計劃。 5.參與內外部調研及教材、±射川資料的編寫。 6.起草培訓方案部..[查看職責]

  • 培訓中心經理崗位職責

    1.認真對培訓工作人員進行培訓,積極主動,耐心細致,全心全意,作風正派,不謀私利,為提高酒店人員的索質而盡心盡力。 2.在酒店總經理的直接領導下,負責酒店培訓中心的全面工作。..[查看職責]

  • 職稱培訓股工作職責

    1.綜合管理專業技術人員職稱改革工作,對初級專業技術人員資格、職務的評聘進行審核。 2.承辦各專業初級資格評審委員會的組建、調整和組織評審工作。 3.指導企事業單位專業技術資格的..[查看職責]

  • 培訓師崗位職責(汽車公司)

    1.組織開展領導力開發項目。 2.與各部門溝通,調査培訓需求,設計、開發內訓課程。 3.制訂年度、月度培訓計劃,靈活采用多種教學方式進行授課。..[查看職責]

  • 培訓專員崗位職責(二)

    1.根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度、季度人員招聘計劃。 2.建立和完善公司的人才選拔體系和招聘流程。 3.完善招聘渠道,滿足公司人才需求。 4.進..[查看職責]

  • 英語培訓教員崗位職責

    1.實施英語教學。 2.編寫相關課程大綱及培訓管理文件。 3.編寫并修訂相關培訓教材。 4.編寫并修訂相關考試卷及標準答案,協助相關部門實施英語測試,嚴格遵守保密紀律。 5.在培訓中負..[查看職責]

  • 飛機培訓教員崗位職責

    1.編寫飛機維修相關課程大綱及培訓管理文件。 2.編寫并修訂相關考試卷及標準答案,嚴格遵守保密紀律。 3.組織實施培訓,高質量地完成授課任務。..[查看職責]

  • 安防研究培訓員崗位職責

    1.負責搜集、研究文博行業安全工作的最新動態及發展情況。 2.負責研究國內外安全形勢對我館安全工作的影響。 3負責根據我館特點研究制定各項安保制度。 4.根據各種新的法規政策的出臺..[查看職責]

  • 培訓專員崗位職責(航空運輸)

    1.負責制定和修訂公司的培訓相關管理規章和制度,并負責編制培訓工作流程以及本部門業務手冊。 2.年度培訓計劃的組織實施與管理。 3.負責公司新入職員工的初始培訓以及管理人員的企業..[查看職責]

  • 公務員培訓部主任崗位職責

    1.主持公務員培訓部的全面工作。 2.負責本部門干部的思想政治工作和政治業務學習。 3.負責本部門人事工作及經費的使用審批。 4.負責公務員培訓中長期計劃的制訂和培訓市場的開發;負..[查看職責]

  • 培訓經理崗位職責(汽車公司)

    1.策劃組織集團高管領導力開發項目。 2.負責與領導力項目相關的內外部資源有效管理引進和利用。[查看職責]

  • 營養咨詢專員培訓生崗位職責

    1.負責公司嬰幼兒營養產品在目標區域內的推廣,傳遞公司產品信息,并達成公司的銷售目標。 2.負責目標區域內客戶的管理,包括建立及更新客戶資料,維護客戶關系等工作,并合理使用公司..[查看職責]

  • 慈善培訓中心工作職責

    負責對社會貧困者、社會公益組織、福利機構工作人員、義務工作者的教育培訓工作。 [查看職責]

  • 培訓主管崗位職責(制藥公司)

    1.負責公司人力資源培訓和教育工作。 2.負責編寫公司人力資源培訓教育發展規劃,擬定年度工作和預算計劃。 3.指導各部門制訂多層次的培訓教育計劃,并協助其實施。 4.組織收集、篩選..[查看職責]

  • 信用卡部培訓工作職責

    1.規劃全年度電話營銷中心的培訓工作,包括新人培訓和在職培訓。 2.負責制作和修訂培訓教材,編制知識考卷,加強營銷人員日常知識的掌握。 3.評估各類培訓的有效性并支持卡中心各項目..[查看職責]

  • 培訓管理人員崗位職責

    1.制定部門年度、月度培訓計劃,并組織實施培訓。 2.對培訓進行合理的成本核算并對其效果進行績效評估。 3.建立完善的培訓檔案。 4.選擇與編寫培訓教材。 5.完成部門主任交辦的其他工..[查看職責]

  • 培訓支持工作職責(機械機器設備)

    1.收集用戶培訓信息,制訂相應的培訓計戈IJ,組織安排培訓工作。 2.管理技術部各種資料,追蹤記錄技術支持電話,統計整理客戶資料。 3.確保技術部各項工作有序規范地進行,提高部門工..[查看職責]

  • 公務員管理科(加掛培訓教育科牌子)工作職責

    1.綜合管理全市國家公務員和事業單位職員的職位分類、定崗定員、考核考察、職務升降、競爭上崗、獎勵懲戒等工作;制定市直機關工作目標實施辦法并組織實施;對市直機關國家公務員和事..[查看職責]

  • 培訓資源主管崗位職責

    1.負責組織管理培訓資料的編制和更新。 2.負責培訓師的認證的實施。 3.負責建設和維護產品客戶培訓師的聯絡渠道。[查看職責]

  • 培訓指導科科長崗位職責

    1.負責指導本單位旅游行業從業人員的業務培訓工作,貫徹旅游從業人員的職務資格和等級標準,制訂培訓計劃并組織實施。 2.負責旅游資源和旅游產品的宣傳促銷及旅游市場的開發工作,組..[查看職責]

  • 培訓部經理崗位職責

    1.根據公司總體經營戰略和組織制定公司培訓策略使其支持公司的營銷業務發展。 2.組織和制定公司年度培訓計劃和預算的編制,并確保各項培訓工作得以落實。 3.對專職培訓師和兼職培訓師..[查看職責]

  • 培訓管理科科長崗位職責

    1.負責本科室日常管理工作。 2.負責各期培訓班的組織實施,根據培訓教學要求協調、安排各項教學資源的使用,并適時監控教學運行質量。 3.負責學員管理、學籍及培訓班的檔案等管理工作..[查看職責]

  • 實驗培訓生崗位職責

    1.負責公司臨床藥品在目標區域內的推廣,傳遞公司產品信息,并達成公司的銷售目標。 2.負責目標區域內客戶的管理,包括建立及更新客戶資料,維護客戶關系等工作,并合理使用公司資源..[查看職責]

  • 培訓人員崗位職責

    1.負責起草公司的年度培訓計劃,收集培訓課程和資料,并實施。 2.負責培訓資料的管理。 3.編制、修訂、完善員工培訓手冊,完善培訓體系,培育良好的組織團隊。 4.其他主管安排的任務..[查看職責]

  • 培訓專員崗位職責(市場)

    1.在培訓經理指導下,收集、評估相關課程學習資料,開拓并維護適合學習與培訓渠道,確保培訓資源的豐富性與適用性。 2.了解學員需求,參與培訓授課,編制培訓講義,做好備課工作,豐..[查看職責]

  • 培訓工作職責

    1.制訂培訓計劃。 2.編寫培訓教材。 3.組織授課。[查看職責]

  • 培訓企劃工作職責

    1.對客戶經理的培訓管理,培養和選拔兼職講師。 2.協助渠道負責人對銀行重點人員進行培訓。 3.組織實施業務促銷活動的策劃、宣導和激勵。 4.負責對銷售產品的包裝、培訓、宣傳、推動和..[查看職責]

  • 培訓激勵工作職責

    1.根據業務發展需要規劃當地培訓計劃。 2.負責籌備和組織當地培訓計劃的實施。 3.承擔當地主要培訓課程的授課。 4.協助幵展其他工作。..[查看職責]

  • 培訓導師崗位職責

    負責新員工入職培訓、崗位培訓、銷售類培訓、技術培訓、對外培訓等。 [查看職責]

  • 培訓管理科科員崗位職責

    1.承擔辦公室內務具體工作。 2.承擔本科室日常管理工作。 3.承擔各培訓班次課程表安排的具體工作。 4.承擔教師聘任與調整具體工作。 5.承擔學員管理、學籍及培訓班的檔案管理工作。 6..[查看職責]

  • 高級培訓專員崗位職責

    1.負責協助管理、組織公司培訓事務,包括培訓需求收集與分析、培訓活動組織、培訓活動相關后續事宜的跟進等。 2.承擔個別課程講師角色。 3.負責公司月度及年度培訓數據的收集與分析。..[查看職責]

  • 培訓股股長崗位職責

    1.負責制訂農機人員的教育培訓發展規劃和年度計劃實施工作。 2.負責農機操作人員的培訓和農機維修技術人員培訓、考核、鑒定工作。 3.負責各類農機人員培訓、考核和發證工作。 4.負責..[查看職責]

  • 培訓與發展經理崗位職責

    1.規劃、創建、管理面向員工或管理層的培訓課程。 2.評估員工培訓要求,創建適合其職業生涯發展的培訓課程。 3.計劃并管理有關技術和員工關系主題的培訓科目。 4.對沖突解決、團隊建..[查看職責]

  • 銷售培訓生崗位職責

    1.從事OTC終端工作,開發空內區域經銷商。 2.走訪終端,客情維護,協助終端促銷活動及藥品銷售。[查看職責]

  • 培訓講師崗位職責(移動)

    1.了解客戶需求,制定培訓方案。 2.開發無線網絡產品操作維護、無線網絡規劃、無線網絡優化等相關課程。 3.執行并優化技術培訓體系課程,持續改進客戶滿意度。..[查看職責]

  • 培訓與技術干部管理處工作職責

    1.歸口管理本系統教育培訓工作,制定相應的規章制度。 2.擬訂教育培訓規劃和年度計劃并組織實施。 3.負責擬訂并完善執業藥師資格準入制度,監督和指導執業藥師資格考試、注冊、繼續教..[查看職責]

  • 高級培訓師崗位職責

    1.培訓項目建議書的編寫與修訂。 2.分析訪談資料。 3.參與項目組內部研討,擬訂培訓計劃。 4.參與內外部調研及教材、培訓資料的編寫。..[查看職責]

  • 培訓講師崗位職責(軟件)

    1.負責標準客戶培訓和中高級課程的輔導、講解。 2.負責ERP實驗室等院校業務、認證業務的交付。 3.負責相關培訓課程的建設與完善。 4.協助培訓中心經理發掘培訓市場實現收人。..[查看職責]

  • 培訓支持工作職責(機電工程公司)

    1.收集用戶培訓信息,制訂相應的培訓計劃,組織安排培訓工作。 2.管理技術部各種資料,追蹤記錄技術支持電話,統計整理客戶資料。確保技術部各項工作有序規范地進行,提高部門工作的..[查看職責]

  • 培訓顧問崗位職責

    1.負責搜集通路各設點地培訓需求,并據此設計培訓計劃與課程。 2.根據通路發展需求,協助室經理規劃年度培訓目標和課程。 3.執行年度培訓計劃,并提交培訓總結報告。 4.搜集成功銷售..[查看職責]

  • 培訓中心主管崗位職責

    1.熱愛培訓工作,對工作認真負責,具有強烈的事業心和責任感,棘兢業業,任勞任怨,努力做好培訓工作。 2.負責制定酒店年、季、月度的培訓計劃,指導、考核各部門的培訓工作,掌握培訓..[查看職責]

  • 培訓專員崗位職責(光電科技公司)

    1.建立崗位職業發展方向,制定和完善培訓管理體系和培訓制度。 2.編制、修訂、完善員工培訓手冊,建立和實施群組培訓體系,并指導各部門的落實。 3.拓展培訓渠道和培訓資源,積累培訓..[查看職責]

  • 宣教培訓管理員崗位職責

    1.負責協調新聞、宣傳、文化等部門開展人口與計劃生育宣傳工作。 2.負責草擬全市人口與計劃生育宣傳教育工作計劃,計劃生育專業教育及干部培訓規劃、計劃并組織實施。 3.負責指導基層..[查看職責]

  • 培訓專員崗位職責(移動)

    1.根據總部指導,編制分公司對業務員、市場督導、營業員、促銷員、經銷商的教材。 2.有計劃的實施對相關人員的培訓并進行考試。 3.針對市場實際需要,編制教材并實施培訓。..[查看職責]

  • 培訓主管崗位職責(電子公司)

    1.在部長領導下,負責公司人力資源培訓與教育工作。 2.負責編寫公司人力資源培訓教育發展規劃,擬訂年度工作和預算計劃,在領導批準后組織實施。 3.指導各部門和下屬企業制定多層次的..[查看職責]

  • 客戶服務培訓工作職責

    1.負責客戶服務業務培訓體系建設和培訓質量管理。 2.負責培訓課程的設計、培訓計劃制定、培訓教材編寫。 3.負責客服培訓師資培養和人員管理。..[查看職責]

  • 培訓經理崗位職責(金屬制成品)

    1.規劃、創建和管理面向員工和管理層的培訓課程。 2.評估員工培訓要求,創建和開發適合員工職業生涯發展的培訓課程。 3.計劃和管理與銷售技巧相關的培訓科目。 4.對員工沖突解決、團..[查看職責]

  • 實用技術培訓組工作職責

    1.負責黨員培訓工作計劃的制訂。 2.負責對全市各黨員服務中心年度培訓任務的核定、下達及考核工作。 3.負責培訓教師的選聘、管理和考核工作。 4.負責培訓資源的安排與協調工作。負責 ..[查看職責]

  • 通信職業技能培訓中心工作職責

    1.貫徹執行國家和部、省有關方針、政策,依據《職業教育法》等法律、法規開展工作。 2.面向全省,負責對通信行業在職人員、有志于從事通信行業相關職業(工種)的就業前人員進行職業培..[查看職責]

  • 黃金期貨培訓師崗位職責

    1.負責黃金現貨知識和期貨知識的培訓工作。 2.負責協助機構客戶進行套保、套利、交割等工作。 3.協助業務部門進行市場開發工作。..[查看職責]

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